Дипломная работа по теме "Психологическая характеристика профессионального самоопределения в юности"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Психологическая характеристика профессионального самоопределения в юности"

Образцы выполненных работ

R000403 Теоретические основы менеджмента в коммерческой фирме и государственной службе
.3 1. Теоретические основы менеджмента в коммерческой фирме и государственной службе. 1.1. Особенности системы менеджмента в государственной службе, её состояние и проблемные вопросы. 1.2. Особенности системы менеджмента в коммерческой фирме, её состояние и проблемные вопросы. 2. Анализ применяемой в таможенных органах системы менеджмента, проблемные вопросы и предложения по её совершенствованию. 2.1. Сравнительный анализ систем менеджмента в таможенных органах и фирмах-участниках внешнеэкономической деятельности, их общие черты и различия. 2.2. Предложение по совершенствованию системы менеджмента в таможенных органах. Заключение Список используемых источников Управление традиционно рассматривается в рамках коммерческих организаций. В то же время все основные закономерности общего управления, рассматриваемые в классических учебниках и руководствах, проявляются в управлении государственными организациями. Управление в государственной службе обладает такими же основными чертами, как уп

W001892 Разработка системы менеджмента в организации (на предприятии, в учреждении) (на примере ООО «Клиника Линлайн»
АНО ВО «РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НАЛОГОВЫЙ ИНСТИТУТ Кафедра экономики и управления государственными доходами ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Разработка системы менеджмента в организации (на предприятии, в учреждении) (на примере ООО «Клиника Линлайн»)» Студента 5 курса дистанционной формы обучения Вайсман Лилии Зуфаровны _ (подпись) Направление «Менеджмент» профиль менеджмент организации Научный руководитель: _ (подпись) д.и.н. Бардыго Н.С. Допущен к защите заведующий кафедрой _ (подпись) к.э.н. Кузнецова В.В. «_» _ 201_ г. Москва 2017 55-70стр! 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ОГРАНИЗАЦИИ 6 1.1 Сущность менеджмента и основное содержание процесса управления 6 1.2 Эффективность и стили управления 10 1.3 Менеджмент в современных условиях: проблемы и пути их решения17 2. АНАЛИЗ РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ООО «КЛИНИКА ЛИНЛАЙН» 24 2.1 Общая характеристика ООО «Клиника Линлайн» 24 2.2 Организация и анализ системы менеджмента в ООО «Клиника Линлайн» 31 3. ОС

W011060 Психолого-педагогическое сопровождение одаренных детей в дошкольном образовательном учреждении
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Курганский государственный университет» Кафедра педагогики ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: Психолого-педагогическое сопровождение одаренных детей в дошкольном образовательном учреждении Выполнил студент гр. Направление – Направленность – Руководитель: Зав. кафедрой Декан педагогического факультета Курган 2018 1. Теоретические аспекты организации психолого-педагогического сопровождения одаренных детей в дошкольном образовательном учреждении 1.1 Понятие и виды одаренности 1.2 Психологические особенности одаренных детей 1.3 Сущность психолого-педагогического сопровождения одаренных детей Выводы по первой главе 2. Практическое исследование по организации психолого-педагогического сопровождения одаренных детей в дошкольном образовательном учреждении 2.1 Организация эксперимента по психолого-педагогическому сопровождению одаренных детей в дошкольном учреждении 2.2 Программа психолого-педагогического сопровождения одаренных детей в дош

K007118 Технологии разрешения конфликтов в образовательном учреждении
4 I.Сущность конфликта в образовательном учреждении 1.1. Понятие и виды конфликта 1.2. Формы управления конфликтами в образовательном учреждении 1.3. Виды педагогических ситуаций и конфликтов «взрослый-ребенок» Выводы по первой главе II. Методы разрешения конфликта 2.1. Анализ уровня развития социально-психологического климата педагогического коллектива (сентябрь 2015-2016 учебного года) 2.2. Упражнения по разрешению конфликта в образовательном учреждении 2.3. Рекомендации по формированию системы предупреждения конфликтов в образовательном учреждении Выводы по второй главе Заключение Список использованной литературы 3 7 7 16 25 32 34 34 39 41 46 47 50 Актуальность исследования: конфликт — столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Конфликты возникают в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой, поэтому они существуют столько, сколько существует человек. Однако, общепринятой теории конф

Дипломная работа по теме "Психологическая характеристика профессионального самоопределения в юности"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ